BSc Biotech की Vagisha को 5 लाख का पैकेज
संतोष रूंगटा ग्रुप की वागिशा को नेस्ले ने दिया ऑफर
भिलाई। संतोष रूंगटा समूह के कैम्पस में संचालित जीडी रूंगटा कॉलेज ऑफ साइंस एण्ड टेक्नालॉजी (जीडीआरसीएसटी) की बीएससी बायोटेक्नालॉजी की अंतिम वर्ष की छात्रा वागिशा तिवारी को एमएनसी नेस्ले इंडिया ने 5.06 लाख रूपये सालाना का पैकेज ऑफर किया है। साइंस स्ट्रीम की किसी स्टूडेंट के कैम्पस प्लेसमेंट के लिहाज से यह सफलता उल्लेखनीय है। वागिशा नेस्ले इंडिया के मुम्बई स्थित सेंटर से अपना कैरियर प्रारंभ करेंगी। रूंगटा ग्रुप ऑफ इंस्टीट्यूशन्स, भिलाई-रायपुर के चेयरमेन संतोष रूंगटा ने वागिशा तिवारी के सिलेक्शन पर प्रतिक्रिया व्यक्त करत हुए कहा कि हमारा लक्ष्य समूह द्वारा संचालित इंजीनियरिंग, मैनेजमेंट, फार्मेसी तथा साइंस कॉलेजों के स्टूडेंट्स को अधिक से अधिक शिक्षण-प्रशिक्षण प्रदान कर उन्हें उद्योगों की आवश्यकताओं के अनुरूप ढालना तथा रोजगार के अधिक से अधिक अवसर उपलब्ध कराना है, हमें अपने इन प्रयासों में निरंतर सफलता हासिल हो रही है। श्री रूंगटा ने कहा कि छत्तीसगढ़ की बेटियों की यह सफलता इस बात की द्योतक है कि राज्य में प्रतिभाओं की कोई कमी नहीं है और यदि सही तरीके से इन्हें तराशा जाये तथा प्लेसमेंट के अवसर प्रदान किये जायें तो वे बड़ी कंपनियों में रोजगार हासिल करने के क्षेत्र में सफलता की नई बुलंदियों को हासिल कर सकते हैं। डायरेक्टर टेक्निकल डॉ. सौरभ रूंगटा ने कहा कि इस वर्ष के कैम्पस सीजन में रायपुर कैम्पस की कंप्यूटर साइंस ब्रांच की इंजीनियरिंग स्टूडेंट नुपूर बंडावार ने मल्टीनेशनल कंपनी अमेजन इंडिया में 15.50 लाख सालाना का सर्वोच्च पैकेज हासिल करने में सफलता हासिल की थी और अब नेस्ले इंडिया में भिलाई कैम्पस की साइंस स्टूडेंट वागिशा तिवारी ने 5.06 लाख रूपये सालाना का पैकेज हासिल किया है।
डायरेक्टर एफएण्डए सोनल रूंगटा ने बताया कि संतोष रूंगटा समूह के भिलाई तथा रायपुर कैम्पस में प्रतिवर्ष की तरह इस वर्ष अब तक विभिन्न सेक्टर्स की 60 से अधिक नेशनल तथा मल्टीनेशनल कंपनियों ने आकर कॉलेजों में संचालित विभिन्न कोर्सेस के स्टूडेंट्स का सिलेक्शन किया है।
मल्टीनेशनल कंपनी नेस्ले इंडिया में हुए सिलेक्शन से उत्साहित तथा आत्मविश्वास से भरी हुई वगिशा तिवारी ने यह दिखा दिया कि अपने जोश और जज़्बे से कोई भी मुकाम हासिल किया जा सकता है। श्री संजय तिवारी की सुपुत्री वागिशा ने बताया कि चयन प्रक्रिया के दौरान कंपनी के एचआर अधिकारियों द्वारा सर्वप्रथम पीपीटी प्रेजेंटेशन के माध्यम से अपनी गतिविधियों की जानकारी दी गई उसके पश्चात लिखित परीक्षा, ग्रुप डिस्कशन्स तथा टेक्निकल एवं एचआर राउण्ड हुए।
वागिशा ने बताया कि कॉलेज स्तर पर आयाजित की जा रही प्री- प्लेसमेंट ट्रेनिंग तथा पर्सनालिटी डेवलपमेंट क्लासेस में प्राप्त प्रशिक्षण तथा टिप्स का कैम्पस इंटरव्यू के दौरान बहुत फायदा मिला। इसके अलावा प्रबंधन तथा अपने फैकल्टी मेम्बर्स से निरंतर प्राप्त प्रोत्साहन की वजह से वे सफलता हासिल करने में कामयाब हो सकीं। उन्होंने बताया कि समूह के ट्रेनिंग एण्ड प्लेसमेंट विभाग से लगातार प्राप्त हुए मार्गदर्शन तथा मोटिवेशन ने सफलता प्राप्ति हेतु प्रेरित किया।